华龙网讯（记者 黄宇）近日，重庆市人力社保局、市财政局、市卫计委3部门联合召开全市扩大公立医院薪酬制度改革试点工作部署视频会，全市公立医院薪酬制度改革试点实现区县全覆盖。

会上部署了全市扩大公立医院薪酬制度改革试点工作，正式在重庆医科大学附属口腔医院、重庆医科大学附属大学城医院、重庆医科大学附属康复医院、重庆市肿瘤医院4家市级公立医院和40个区县的40家公立医院启动薪酬制度改革试点。

按照国家统一部署和要求，2017年6月20日，重庆市正式启动公立医院薪酬制度改革试点工作。

试点半年，效果明显。具体来看，在医院公益性方面，试点医院门急诊人次、出院人次数分别上升4.6%和8.7%，患者满意度较改革前提升4.81%；职工绩效工资水平较改革前增长5%-20%，医务人员获得感明显提升。

此外，在医院可持续发展资金方面，2017年6个试点医院事业基金提取比例为15-36%，累计达6800余万元，杜绝了分光吃光现象，为医院可持续发展奠定了基础。